Plan de relance de l'apprentissage

APPRENTISSAGE

Le gouvernement a annoncé la mise en place d’un plan de relance de l’apprentissage avec notamment le versement d’une aide financière exceptionnelle aux employeurs qui recruteraient des apprentis entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.  

Aide octroyée sans conditions aux entreprises de moins de 250 salariés. 

Montant : jusqu’à 5 000 € pour un apprenti mineur et jusqu’à 8 000 € pour un apprenti majeur.

Aide allouée pour tout contrat d’apprentissage destiné à préparer un diplôme allant jusqu’à Bac+3 

Avec cette mesure, le coût du recrutement d’un salarié en contrat d’apprentissage représente un faible reste à charge (voire quasi-nul) pour l’entreprise pour la 1ère année de contrat.
Les années suivantes d’exécution du contrat, les employeurs pourraient bénéficier de l’aide unique à l’apprentissage.

A noter : pour les jeunes entrant en formation entre le 1er août et le 31 décembre 2020, un délai de 6 mois leur est accordé pour trouver une entreprise avec laquelle signer un contrat d’apprentissage. 

https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/plan-de-relance-de-l-apprentissage-ce-qu-il-faut-retenir